南平货运物流拖欠工资（货运公司拖欠工资）
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物流公司干活老板不给工资怎么办
法律分析：实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
物流公司老板欠钱不还，可以向当地劳动执法监察大队投诉，可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，可以申请人民法院强制执行，如对劳动仲裁结果不服，也可以向人民法院起诉。
快递公司拖欠员工工资的处理办法： 到劳动行政部门举报； 到劳动仲裁委员会申请仲裁； 如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
快递公司老板拖欠工资采取的措施如下：与老板协商：首先可以与老板进行沟通和协商，了解拖欠工资的原因，并要求尽快支付工资。
物流公司拖欠员工工资怎么办
1、法律分析：要求快递公司支付未订立书面劳动合同的双倍工资、补齐工资差额、支付解除劳动关系的经济补偿以及补缴社会保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
2、法律分析：单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
3、第一，向当地劳动执法监察大队投诉，要求依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资及其他款项。
4、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
5、法律分析：实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
6、快递公司拖欠员工工资的处理办法： 到劳动行政部门举报； 到劳动仲裁委员会申请仲裁； 如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
我在一家小快递公司上班做了3天,老板不给我公钱怎么办
1、如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，或者申请仲裁都是可以索取工资的。依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。被老板拖欠工资，肯定要找他要，如果他实在遇到难关并且没有钱发，那是另外一回事。如果他是有意不想给，那直接到民政局要去告他。
3、公司没有按照劳动合同法规定签订劳动合同和办理社保的，可以反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。
