大型货运物流招聘广告范文（物流招聘广告怎么写）

本文目录一览：

• 1、年薪15万急招货运保安是不是骗人的
• 2、找拉货的车怎么找
• 3、铁路招聘

年薪15万急招货运保安是不是骗人的

招聘广告声称年薪15万急招货运保安，但实际上工作内容与预期不符，可能导致求职者上当受骗。 招聘过程中提到无需缴纳任何费用，但随后会以培训费、档案保管费等名目收取费用，这种做法存在欺诈嫌疑。 求职者被要求参加保安公司举办的培训，培训期间辞职会被从工资中扣除培训费，这可能侵犯求职者的权益。

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总的来说，北京急招保安的原因是多方面的，包括市场需求增长、政策推动、行业竞争加剧和人才流失严重等。在待遇方面，北京保安的薪资水平处于中等偏下水平，但福利待遇相对较好，且有一定的职业发展空间。如果你对保安工作感兴趣，并且愿意在这个行业中不断学习和提升自己，那么可以考虑选择这个职业。

家政类：北京技能猫信息技术有限公司急招收纳师，接受新手带薪上岗，12000 - 18000元/月，包住包吃，年底双薪，周末双休等；北京华丽世家家政有限公司诚聘收纳整理职业规划师，年薪15万起；北京嘉源家政服务有限公司招聘天坛医院国际护工护理员，8000 - 15000元/月，包住包吃。

这是假的，大家千万不要相信，去了他们会让你办保安证，因为你没保安证不能入职，就让你先去做临勤，为他打工，其实是把你卖给了工头，他们到此已经把钱赚到了，而你只能默默地等待那个遥遥无期得保安证。

是真的。通过查询上海乐赞物业公司官网得知，上海乐赞物业保安工资在4500-6000元，有年薪，五险一金。制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

找拉货的车怎么找

1、要找到合适的拉货车辆，可以尝试以下几种方法：电话或在线搜索：拨打当地货运公司或物流公司的电话，询问他们是否有可用的货车。在网上搜索所在地区的货车租赁信息，筛选合适的车辆。询问朋友和同事：向身边的朋友或同事打听，看他们是否有货车资源或知道如何找到货车。

2、想要拼车拉货找车，可以尝试以下几种方法：在某音平台上搜索：你可以在这个平台上搜索“顺风货车”或者相关关键词，就能看到很多货车司机发布的货源信息。你可以根据自己的需求，选择合适的货车进行联系。使用货拉拉平台：货拉拉是一个非常知名的物流平台，提供了各种车型的运输服务。

3、找拉货的车，可以通过以下几种途径：物流公司：比如顺丰速运、中通快递、德邦物流等，他们除了提供快递服务，也提供货物运输服务。你可以去当地物流公司的营业点咨询，或者通过他们的官方网站、客服热线查询。

4、通过网络平台寻找：目前，众多网络平台致力于连接货车司机与货主，例如滴滴货运、货拉拉、58同城等。货主在这些平台上发布货物信息，而货车司机则可筛选并选择与其行驶路线相符的货物进行运输。 联系物流公司：许多物流公司拥有庞大的货车车队，能够提供顺路货车拉货服务。

5、如果您想找顺路货车带货，有以下几种方法：在目的地城市发布货源信息，等待顺路货车的联系。您可以通过物流平台、货运代理或者社交媒体等途径发布信息。使用货拉拉、拉货宝、货车帮等顺风货车应用APP，寻找顺路货车。这些APP有很多车主发布信息，您可以根据需求选择合适的车辆。

铁路招聘

铁路局的招聘条件主要包括以下几点：学历要求：本科及以上：许多岗位要求第一学历为本科，铁路局在选拔后备力量时更倾向于知名学府的毕业生，如清华大学、武汉大学等。专业背景：虽然未具体提及所有专业需求，但考虑到铁路局的运营和管理需要，相关专业如交通运输、机械工程、电子信息、管理类等专业背景的学生会有更大优势。

各铁路局招聘要求主要包括以下几点：学历要求：应聘者至少需要具备专科学历，这是进入铁路局工作的基本门槛。健康状况：应聘者需要身体健康，并且无色弱色盲等视力问题，以确保在工作中能够胜任相关任务。毕业生要求：铁路局一般接受当年或往届一年内的毕业生，这有助于保持团队的新鲜血液和活力。

铁路部门招聘考试内容主要包括以下几个方面：专业知识考核：《技规》：这是铁路部门非常重要的技术文件，包含了铁路技术设备、行车组织、信号显示、调车作业等方面的基本规定和要求。《行规》：针对特定铁路局或铁路公司的行车组织特点，对行车工作做出具体规定，是铁路职工必须掌握的重要规章。

铁路招聘通常需要满足以下条件： 年龄要求 年龄范围：一般要求在18至35岁之间，但具体年龄要求可能因岗位而异。不同岗位可能根据工作性质、劳动强度等因素对年龄有不同的限制。 学历要求 基本要求：高中及以上学历是普遍要求，但部分技术或管理岗位可能要求大专及以上学历。

沈阳铁路局正在进行招聘。以下是关于沈阳铁路局招聘的详细信息：招聘概况 岗位类别多样：沈阳铁路局招聘通常涵盖工程、运输、管理等多个领域。 招聘范围广泛：既包括应届毕业生，也涵盖有经验的专业人士。 职位信息明确：具体的招聘职位信息会详细说明岗位要求、职责以及薪酬待遇等。